Over de functie
Onze klant is een gevestigde organisatie in de voedingsindustrie, actief in de regio Oost-Vlaanderen. Om het HR-team te versterken, zijn wij op zoek naar een gedreven Talent Acquisition Partner die mee de schouders zet onder het volledige wervingsproces. Als Talent Acquisition Partner ben jij het eerste aanspreekpunt voor hiring managers en kandidaten. Je beheert de volledige recruitmentcyclus: van het opstellen van aantrekkelijke vacatures en het proactief sourcen van kandidaten tot het voeren van selectiegesprekken en het begeleiden van het onboardingtraject. Je bouwt actief aan een sterk talentnetwerk en werkt nauw samen met interne stakeholders om de personeelsnoden tijdig en kwalitatief in te vullen. Je profiel: - Je beschikt over een relevante bachelor- of masteropleiding, bij voorkeur in HR, psychologie of een aanverwant domein. - Je hebt minstens twee jaar ervaring in recruitment, hetzij in een bureauomgeving, hetzij in een interne HR-functie. - Je bent communicatief sterk, resultaatgericht en weet kandidaten enthousiast te maken. - Je werkt gestructureerd en kan meerdere dossiers tegelijk beheren. - Kennis van moderne sourcingtechnieken en digitale recruitmenttools is een pluspunt. Het bedrijf biedt een gevarieerde functie binnen een stabiele en professionele werkomgeving, een aantrekkelijk loonpakket met extralegale voordelen, en ruimte voor persoonlijke groei en opleiding. Ben jij de Talent Acquisition Partner die dit team versterkt? Solliciteer vandaag nog via NexSelect.