Over de functie
Onze klant is een gerenommeerd onderzoeksinstituut in de regio Vlaams-Brabant dat zich richt op beleidsrelevant sociaalwetenschappelijk onderzoek. Voor hun onderzoeksgroep rond arbeidsmarkt zijn zij op zoek naar een gemotiveerde wetenschappelijk medewerker die zich specialiseert in transities op de arbeidsmarkt en arbeidsmarktdynamiek. Als wetenschappelijk medewerker werk je mee aan onderzoeksprojecten die de bewegingen van individuen op de arbeidsmarkt in kaart brengen: instroom, uitstroom, loopbaanpaden, werkloosheidsdynamiek en overgangsprocessen tussen statussen zoals werk, opleiding en inactiviteit. Je verzamelt en analyseert kwantitatieve en/of kwalitatieve data, formuleert beleidsaanbevelingen en draagt bij aan wetenschappelijke publicaties en onderzoeksrapporten. Je werkt nauw samen met collega-onderzoekers en hebt contact met externe partners zoals overheidsinstellingen en sociale partners. Je presenteert bevindingen op academische en beleidsgerichte bijeenkomsten. Het profiel waaraan je voldoet: je beschikt over een masterdiploma in een relevante richting zoals sociologie, economie, arbeidsmarkteconomie of een aanverwant domein. Ervaring met kwantitatief onderzoek en statistische analysemethoden is een pluspunt. Je hebt interesse in arbeidsmarktbeleid en sociaaleconomische vraagstukken, en je werkt graag zowel zelfstandig als in teamverband. De organisatie biedt een stimulerende onderzoeksomgeving, ruimte voor wetenschappelijke groei en een aantrekkelijk verloningspakket conform de academische barema's.